• Basica 25.04.2015

    “Continuamente nos enfrentamos a una serie de grandes oportunidades disfrazadas brillantemente como problemas sin solución” – John W. Gardner

    ¿Qué son las constelaciones laborales?

    Son una novedosa e innovadora herramienta de diagnóstico  al servicio de las empresas, organizaciones y profesionales que facilitan la resolución de problemas y la toma de decisiones en ámbitos empresariales y profesionales.

    Permiten conseguir con rapidez y agilidad una visión más profunda y completa de las dinámicas sistémicas implícitas que subyacen en una organización para tratar de comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución.

    día 14 de mayo de 17 a 20 hs con Paola Pozzi

    Para inscripciones info@farfala-coaching.es

    ¿A qué sirven?

    Para los profesionales:

    ● Quedarse o irse de la empresa. Trabajar por cuenta propia o ajena
    ● Reenfoque profesional o bloqueos
    ● Dificultades económicas persistentes
    ● Decisiones. Conflictos. Encontrar un buen lugar en la empresa
    ● Clarificar su posición en la organización / empresa. Clarificar objetivos
    ● Encontrar el equilibrio entre la vida privada y la profesional
    ● Supervisión para coachs y consultores de su posición frente al cliente
    ● ¿Que necesito para encontrar trabajo

    Para las empresas y organizaciones:

    ● Preparación de negociaciones
    ● Toma de decisiones: “¿Debo hacer esto, o aquello, o tal vez otra cosa distinta?”
    ● Definición de una estrategia
    ● Gestión de proyectos: profesionales, empresariales
    ● Dinámicas en Empresas Familiares
    ● Testar proyectos o la creación de una nueva empresa
    ● Diagnóstico de funcionamiento
    ● Gestión de conflictos en las organizaciones

    Facilita : Paola Pozzi – Coach y Consultora Sistémica (colaboradora  en Farfala)

    Compártelo !
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • Google Buzz
    • Digg
    • del.icio.us
    • Technorati
    • Meneame
    • BarraPunto
    • Yahoo! Buzz
    • Print
    • email

    Farfala @ Sábado, 25 de Abril de 2015

  • Comentarios cerrados